Warum deine besten Mitarbeiter gehen - und Geld damit nichts zu tun hat - #287
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Dein bester Mitarbeiter schreibt dir abends eine WhatsApp: „Ich muss mit dir reden.”
Dein erster Gedanke? Gehalt.
Und genau da liegt das teuerste Missverständnis im Unternehmertum.
In dieser Episode decke ich auf, warum gute Mitarbeiter nicht wegen Geld gehen, sondern wegen Unsichtbarkeit.
Am realen Beispiel von Thomas und seinem besten Monteur Marco zeige ich dir, wie ein einziges ehrliches Gespräch mehr bewirkt als jede Gehaltserhöhung.
Du bekommst 5 konkrete, sofort umsetzbare Dinge, die Mitarbeiter wirklich halten: Perspektive, Verantwortung, Anerkennung im Alltag, smarte Rahmenbedingungen und das EINE Gespräch, das kaum jemand führt.
Für Unternehmer und Unternehmerinnen, die aufgehört haben wollen, das falsche Problem zu lösen.
Viel Hörgenuss für dich.
Herzlichst,
Carmen
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