00:00:00: Mein Team hat mal hinter meinem Rücken gesagt, ich würde spinnen.

00:00:04: Und genau das war der Moment in dem ich wusste – Ich mach endlich alles richtig!

00:00:09: Warum ausgerechnet dieser Satz mein Führungsverständnis für immer verändert hat und zwar in Richtung Erfolgreich?

00:00:18: Das erzähle ich dir in dieser Episode.

00:00:23: Herzlich willkommen zum Mindtoring Podcast wo es darum geht rauszukommen aus dem operativen Hamsterrad um wieder am und nicht nur im Unternehmen zu arbeiten, denn nur so lebst du die unternehmerische Freiheit wegen der Du gestartet bist.

00:00:39: Und jetzt viel Spaß in dieser Episode!

00:00:54: Zu mir kommen Unternehmer und Unternehmerinnen aus dem Bereich KMU.

00:00:59: Handwerk, Dienstleistung und Einzelhandel legt keinen Bock mehr haben zu viel im Operativen ihres eigenen Unternehmens zu sein.

00:01:06: Das sind Menschen die wollen wir am statt viel zu viel in Unternehmen arbeiten Und ich freue mich sehr dass du heute da bist.

00:01:15: es gibt heute auch Breaking News.

00:01:17: bleibt unbedingt bis zum Schluss da und Ich möchte jetzt mit dir reingehen in einen Satz, den mein Team vor vielen, vielen Jahren gesagt hat.

00:01:28: Und zwar lautet dieser Satz was will die denn?

00:01:32: Fängt die alte jetzt an zu spinnen und du wirst dich vielleicht wundern warum ich dir diesen Satz so erzähle.

00:01:41: Der ploppte jetzt bei mir auf weil ich genau das aktuelle Beunternehmen erlebe wenn sie beginnen wie wichtig es ist, als Führungsperson klar in der Sache und weich zur Person zu führen.

00:01:57: Und du wirst auch gleich verstehen was exakt ich damit meine.

00:02:01: und deshalb bringe ich diese Geschichte mit aus meinem eigenen Business.

00:02:05: Das heißt du kriegst von mir die Situation Die wenn ich das im Außen erstmal erzähle mein Team damals komplett gegen mich aufgebracht hat und genau die hat mein Führungsverständnis damals auf ein komplett neues Niveau gehoben und für immer verändert.

00:02:27: Die Leute, die mich heute erleben, die sagen immer – und ich habe es jetzt noch gehört im privaten Bereich ja bei dir läuft das alles!

00:02:33: Und du hast so einen Gespür dafür Du weißt genau, wie du die Dinge angehst und ich sage dann immer Leute.

00:02:41: Das habe ich nicht über Nacht gehabt.

00:02:43: das heißt Ich hab es wirklich über Jahre heute würde ich sogar sagen Jahrzehnte trainiert und einer meiner wesentlichen Meilen Steine war der Punkt an dem ich angefangen habe anders zu führen.

00:02:55: Ich bin jetzt tatsächlich schon über fünfzehn Jahre Unternehmerin Und ich kann rückblickend sagen dass was mir am Anfang in den ersten Jahren am meisten auf die Füße gefallen ist und mich ausgebremst hat, war die Tatsache dass ich zu viel erklärt habe.

00:03:10: Statt zu führen!

00:03:12: Das klingt im ersten Moment harmlos.

00:03:15: War es aber nicht und das war auch alles andere als lustig.

00:03:18: Und wenn du dann anfängst weil du plötzlich verstehst worauf es ankommt in der Führung wirklich zu führen Dann denkt dein Team natürlich erst mal Du hast einen Rad ab.

00:03:30: Also ich glaube, mein Team hat mich damals angeguckt als wäre ich keine Ahnung.

00:03:34: Irgendwo von einem anderen Stern in diese Welt gepurzelt.

00:03:38: Warum?

00:03:39: Weil ich aufgeführt habe zum Beispiel jede Frage sofort zu beantworten.

00:03:44: Ich habe aufgehört Entscheidungen an mich zu ziehen nur weil es schneller ging wenn ich es eben selbst mache.

00:03:50: und ja dann kommen solche Sätze wie was will die denn fängt die alte jetzt an zu spinnen?

00:03:56: Und ich hab's zufällig mitbekommen.

00:03:58: Und eigentlich, ich glaub das war damals sogar eine Kundin.

00:04:01: Die hatte mir sogar zugetragen dass sich mein Team und ich sage es jetzt mal nett... ...dass sich mein team WUNDER hat!

00:04:08: Wie ich mich gerade so verändere?

00:04:10: Und ich zitiere diesen Satz nochmal für dich.

00:04:13: Weil am Tag heute kann ich sagen Es war etwas was ich feiern durfte.

00:04:18: Nämlich wenn dein Team sagt Was will die denn fängt die Alte Ich nehme jetzt den O-Ton mal an zu spinnen Dann klingt das im ersten Moment vielleicht abwertend.

00:04:28: Im zweiten allerdings ist es ja genau das, was wir wollen.

00:04:32: und an der Stelle sei auch mal gesagt deine Mitarbeiter müssen oder Mitarbeiterinnen müssten nicht deine besten Freunde sein.

00:04:39: Mal ganz am Rande!

00:04:39: Und wenn du dich veränderst dann gefällt das im ersten Moment natürlich nicht jedem.

00:04:44: Und gleichzeitig ist dieser Moment die Erkenntnis in der Du weißt, Du bist verdammt nochmal auf dem richtigen Weg.

00:04:53: Das ist das weil ich leider bei viel zu vielen Unternehmerinnen erlebe.

00:04:58: Sie machen jahrelang, manche sogar Jahrzehntelang etwas anderes als CEO zu sein.

00:05:06: Als Chefin zu sein!

00:05:12: Die, die das Team toll findet.

00:05:14: Wo das Team jedem sagen würde meine Chefin ist die allerbeste sie sind freundlich Sie sind verständnisvoll und wenn ein Mitarbeiter mal wieder was nicht gemacht hat Was er machen sollte hart dann mache ich es eben selbst.

00:05:26: Also ich kenne dass Ich weiß wie es ist da zu sein Und dann machst du für dich einen Haken dran.

00:05:32: Das Thema ist durch und die einzige die dabei zugrunde geht das bist Du!

00:05:37: Und es war bei mir damals ähnlich.

00:05:39: und was ich nicht gesehen habe Und zwar jedes verdammte einzelne Mal, wenn ich erklärt hab statt zu führen war das ich meinem Team etwas beigebracht habe.

00:05:50: Ich hab mein Team trainiert!

00:05:53: Ich hab meinen Team darauf trainiert dass sie nicht selbst denken müssen weil die Kamen, ihr macht das ja schon.

00:06:00: und Wenn ich heute zurückgucke dann weiß ich mein team war nie das Problem.

00:06:06: Ich habe ihn beigebracht mich zu brauchen Und das durchzubrechen hat mich ganz viel Zeit, Geld, Tränen gekostet.

00:06:16: Trial Error drei eigene Unternehmen echte Mitarbeiter war dann viel Verantwortung natürlich echte Kunden echtes gelten und echte Fehlentscheidung und das hat natürlich jede Menge gekosted für dich.

00:06:28: gut weil für mich war damals der Punkt erreicht an dem ich mein zweites Unternehmen und des verechten Wendepunkt komplett neu aufgestellt habe Heißt, dieses zweite Unternehmen ist komplett ohne mich im operativen Geschäft gelaufen.

00:06:44: Nicht nur irgendwie so erfolgreich dass ich ein Award bekommen habe damals für die beste Eröffnung.

00:06:50: und nochmal!

00:06:52: Ich war wirklich null im Tagesgeschäft weil mein Team längst das konnte was ich ihm beim ersten Unternehmen damals nicht zugetraut hätte.

00:07:03: Und du kannst dir vorstellen da sich meine drittes Unternehmen von Anfang an anders aufgestellt habe.

00:07:10: Und ich möchte dir diese Brücke nur noch mal mitgeben heute und deshalb check bitte jetzt unbedingt mal für dich, wie ist es denn bei dir?

00:07:20: Merkst du gerade dass dein Team dich bei Dingen fragt deren Antwort es eigentlich kennt?

00:07:27: Dann ist das ein ganz wichtiger Punkt für Dich an dem Du innehalten solltest.

00:07:32: Das ist nämlich einer der Punkte an denen ich damals stand.

00:07:39: Genau das lässt sich durchbrechen.

00:07:42: Und es lässt sich nicht durchbrechend, indem du noch mehr erklärst!

00:07:46: Sondern indem du anfängst.

00:07:47: und jetzt wirst du dich vielleicht wundern über die Begrifflichkeit.

00:07:52: Das ploppt dir jetzt an einem Abend bei mir auf und deshalb wirst Du gleich auch etwas richtig krass Geiles neues erfahren.

00:08:00: Die Veränderung kommt dann, wenn du anfängst dich in deinem eigenen Unternehmen überflüssig zu machen und zwar überflüßig zumachen als bester Mitarbeiter als beste Mitarbeiterin um da zu sein für die richtigen Dinge.

00:08:14: Und genau diesen Weg werde ich dir ganz bald zeigen!

00:08:18: In vier Tagen live kostenfrei in meiner Masterclass The Absence Advantage.

00:08:26: Das wird sein so in circa im Zeitraum, siebenzwanzigste bis dreißigste Oktober.

00:08:32: Wir arbeiten gerade mit Hochdruck dran damit du auch weitere Infos zum Nachlesen hast!

00:08:39: Das wird höchstwahrscheinlich abends stattfinden und es wird höuchs wahrscheinlich noch ein Q&A geben an einem Sonntag.

00:08:48: also richtig geile Hebel die dein Team nicht nur so'n bisschen verändern sondern die dich auch das tun machen, was du eigentlich längst hättest tun sollen.

00:09:01: Und wenn du dabei bist ja dann schreibst du mir jetzt schon und zwar betreffüberflüssig als E-Mail an halloetkamboyermenzelpunkt.de und ich packe dich auf die kostenfreie Warteliste weil die Plätze werden begrenzt sein.

00:09:19: und nochmals!

00:09:20: Das Ganze ist komplett kostenfrei.

00:09:23: Das Einzige, was du investierst ist deine Zeit.

00:09:26: Das werden ca.

00:09:26: sechzig bis neunzig Minuten sein pro Abend.

00:09:29: alles weitere dazu kriegst du ganz bald und vielleicht wenn diese Folge ausgestrahlt wird gibt es schon die Page dazu.

00:09:37: Du kannst dich direkt anmelden.

00:09:38: also gucke unbedingt in die Show Notes Und ich freue mich so sehr Wenn du dabei bist.

00:09:46: Und abschließend möchte ich dir nochmal sagen wir sehen uns oder hören uns vielmehr In der nächsten Folge von Mein Touring Podcast Und ich möchte, dass es heute bei dir klick macht.

00:09:56: Dass du weißt wenn ich jetzt nicht ändere dann ändert sich auch nichts und dein erster Schritt dazu könnte sein das du mir eine E-Mail schreibst mit betreff überflüssig und ich nimm dich in die Warteliste auf.

00:10:09: Sei sehr aufmerksam in meinen Stories.

00:10:11: Fog mir unbedingt auf Instagram.

00:10:14: abonniere mein Newsletter.

00:10:15: Du findest alles in den Show Notes weil dort gibt es in der Regel immer die ersten Anmeldemöglichkeiten auch zu diesem saugeilen kostenfreien Scheiß.

00:10:26: Und jetzt wünsche ich dir eine schöne restliche Woche, viel Freude bei allem was du tust!

00:10:32: Wir sehen hören und lesen uns und bis bald.

00:10:35: herzlichst die Kamen.