Warum der beste Mitarbeiter ein Mythos ist - #273

Audio herunterladen: MP3 | AAC | OGG | OPUS

Folge #273:

Was, wenn der beste Mitarbeiter gar kein Ziel ist, sondern eine Illusion?

In dieser Folge räume ich mit einem Begriff auf, den wir im Business viel zu selten hinterfragen. Genauso wie den „besten Freund“.

Denn Menschen bleiben nicht gleich. Lebensphasen ändern sich. Prioritäten verschieben sich.

Und trotzdem erwarten wir im Unternehmen oft Loyalität auf Lebenszeit. Und sind enttäuscht, wenn jemand geht, sich verändert oder einen neuen Weg einschlägt.

In dieser Episode spreche ich darüber,

-warum der Begriff „bester Mitarbeiter“ mehr Druck als Wertschätzung erzeugt -weshalb wir private Beziehungen längst realistischer betrachten als berufliche -und was Führung mit Reife, Klarheit und Loslassen zu tun hat.

Diese Folge ist eine Einladung, Führung neu zu denken. Ohne Glorifizierung. Ohne Besitzdenken. Mit Respekt für Entwicklung und zwar auf beiden Seiten.

Für alle, die Menschen führen wollen, ohne sie festzuhalten. Und für Unternehmer:innen, die spüren: Gute Beziehungen enden nicht, sie verändern sich.

Hör rein, wenn du bereit bist, alte Führungsmythen loszulassen und Platz für echte, reife Verbindung zu schaffen.

Herzlichst und viel Hörvergnügen,

Carmen